Home > CB News
Media Center

Contact Us

  • No.558,Yanling East Road,Changzhou City,Jiangsu Province,China
  • 86-519-88813911
  • 86-519-88812052
  • cb@cbsteeltube.com
CB News

Fully open up the market to improve efficiency

Views: 22005/13/2009  

曹总在总经理办公会议上分析当前形势,要求——全力开拓市场  提高运行效率

        四月十七日下午,公司董事长、总经理曹坚在行政楼二楼主持召开了总经理办公会议,中层管理干部列席会议。会上,曹总就公司当前经营形势、特点向与会人员作了通报,就下一阶段工作计划进行了部署。
        曹总对应对当前经济危机、渡过难关提出了三点要求:
        一是各部门要全面深入理解经济危机对公司造成的深远影响。公司目前面对的困难是现实的、巨大的、深远的,是整个行业所面对的,是结构周期性的,单个企业是无法回避的,但我们绝不能消极悲观。只要彻底降低成本,彻底消除质量缺陷,彻底改善运行模式,努力做到“欧洲的品质,中国的成本”,企业一定可以克服困难。
        二是各部门要对2009年的工作有一个更加清晰的目标。目前,公司的运作还是按照原来惯性运行,工作模式、运行效率都没有根本性提高。存在着劳动生产率低,运行质量、效率不到位,执行力不到位等一系列问题。危机面前,企业要“变”,各部门也要“变”,要对下一阶段工作有一个深刻的认识,目标要清晰,要明确运行目标、成本目标、效率目标,一切以绩效为导向;问题要清晰,认识问题要有深度,充分挖掘问题产生的根源,应对改善措施要及时跟上。
         三是各部门要做好当前工作。要根据当前公司经营形势、特点,结合部门实际重新部署下一阶段的工作。每个部门要制定详细的培训计划,精心策划安排,利用当前时机,组织对员工的学习培训,要反思对下属的培训、培养有没有到位?部门的人力资源有没有发挥最大效用?要做好技术管理工作;要重新评估、完善六项基础管理工作,并作为部门培训的一项基本内容。按照岗位职责制订培训方案,做到每个人训练有素;要彻底分析问题的症结,对原来落实的工作回头看,彻底地反省。要做好部门人力资源管理工作,培养下属的计划预算能力和学习能力。
        曹总还对下一阶段生产安排提出了要求。
 

View More(Total0)Comment Lists
No Comment
I want to comment
Content *
Verification Code*
customer service hotline